本文摘要：金陵晚报讯 （记者 肖雪）昨天记者从南京市人社局了解到，从12月1日起，将要出生于的新生儿（分娩28周或辟大卡后，以下全称定新生儿），只要合乎涉及条件，就可以参与居民医保啦。

金陵晚报讯 （记者 肖雪）昨天记者从南京市人社局了解到，从12月1日起，将要出生于的新生儿（分娩28周或辟大卡后，以下全称定新生儿），只要合乎涉及条件，就可以参与居民医保啦。据报将要出生于的新生儿，如父母双方或一方为本市户籍（指江南六区及川村厂区），且母亲已参与市本级城镇职工基本医疗保险或当年度居民医保的，可按规定办理居民医保参保申请。明确参保流程为，符合条件的定新生儿，由亲属凭定新生儿母亲的身份证、市民卡及户口簿，到户口所在地或居住地的街道劳动确保所，办理定新生儿的居民医保参保登记手续，产生新生儿临时个人编号。在已完成参保注册后，定新生儿亲属可以根据实际情况自由选择交费方式，分别为按当年度半年、全年或者次年度全年的方式交纳居民医保费用。

缴付标准按照注册年度居民医保学生儿童标准继续执行，并按规定到登录银行缴付。在新生儿出生于以后，就诊时，必须凭新生儿临时个人编号在不具备儿童住院服务范围的定点医疗机构就医。再次发生的门诊及住院医疗费用，归属于居民医保基金缴纳的，由市社会保险管理中心与定点医疗机构承销，其中合乎缴纳范围的住院费用按实承销。

家长必须留意的是，新生儿临时个人编号的有效期为新生儿出生于后三个月，届满自动过热。其亲属要及时到户口所在地或居住地的街道劳动确保所，为新生儿办理人员建档、制发市民卡等申请。新生儿出生于三个月后必需所持本人的市民卡就诊。所持新生儿本人的市民卡在定点医疗机构再次发生的医疗费用，市社会保险管理中心与定点医疗机构按规定的标准承销。

根据目前居民医保政策，家长可在婴儿出生于12个月内，为孩子办理新生儿参保申请，在办理过程中必须一定的事件，一旦孩子生病了，如果还没有再也办理好参保申请，必须家长先行拨付。现在母亲分娩28周，也就是说7个月以上的胎儿就能参保，参保时的临时个人编号到出生于后3个月过热，也给家长充足的时间办理涉及申请，保证婴儿出生于后就能享用医保待遇了。

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本文摘要：南方日报讯（记者/周欢）安全性无小事，应急是关键。

南方日报讯（记者/周欢）安全性无小事，应急是关键。近日，惠州市府办印发的《2015年全市应急管理工作计划》明确提出，要推展创建覆盖面积全市的巨灾保险制度，集中巨灾有可能造成的风险。根据计划，今年还将减缓前进市应急指挥中心的升级改建以及各县区应急指挥中心建设，由此提高应急处理能力。

水电气供应工程要定期“身体检查”评估据理解，惠州是一个灾害多发区域，台风、暴雨、洪涝等自然灾害时有发生。防灾减灾，防患于未然尤为重要，该工作计划拒绝提高科学防治水平。在应急预案管理方面，要定期积极开展空战演练、桌面演练、“双盲”演练等横跨区域、跨部门综合应急演练，大大检验和完备各级各类应急预案的交会性。

如何增强风险隐患和应急能力评估？该工作计划认为，要强化对苗头性、主因性信息的研判评估，定期积极开展评估会商。常态化积极开展突发事件风险隐患排查和排查工作，科学评估、动态管理各类风险隐患。定期的组织积极开展供水、供电、供气、通信、城市交通等生命线工程和最重要基础设施安全性运营情况、应急打算情况、应急确保情况评估，提升防灾抗灾减灾能力和水平。对于如何提升应急处理能力，《工作计划》特别强调，要减缓前进市应急指挥中心升级改建，推展各县（区）应急指挥中心建设，统合各县（区）、各有关单位应急平台资源。

同时，要实施现场指挥官制度，更进一步增大各级现场指挥官的培训力度，强化现场指挥官的专责协商能力和现场应急处理水平。灾害预警，自卫同步也很最重要。该计划明确提出，要增强坐落城市之间、各县（区）之间、部门之间的信息沟通与应急协作，增强牵头监测预警、信息沟通、技术支持、队伍和物资统一调配。推展镇级应急管理部门与党政办区政府办公记者了解到，很多事故往往再次发生在应急力量较脆弱的乡镇，如何夯实基层应急工作基础？《工作计划》具体，要扩充县（区）级应急管理机构力量，由分管机关的领导分管应急管理工作，并推展镇级应急管理部门与镇党政办区政府办公，由分管镇党政办的领导分管应急管理工作。

此外，要前进应急避护场所建设，制定应急避护场所建设规划，按照应急避护场所基本设施设施标准，建设市、县、镇、村级应急避护场所。对于应急管理社会化，该计划明确提出，要强化对社会的组织人员的应急业务指导，充分发挥公益的组织、应急志愿者的组织等社会的组织起到。同时，要总结推展大亚湾开发区应急救援社会化服务成功经验，通过向社会公开发表出售服务，希望、引领自主创新能力强劲、正处于行业领先地位的应急产品生产企业获取装备（设备）参予突发事件应急处理，大大提高全市应急处理社会化水平。

该工作计划还明确提出，要推展应急确保社会化，推展创建覆盖面积全市的巨灾保险制度，建立健全多层次巨灾风险集中机制，希望保险公司积极开展涉及产品和业务创意，为处理突发事件获取保险服务，并希望公众投保适当的灾害保险，提升全社会外用风险能力。

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本文摘要：红山网讯 （通讯员姚媛报导）近日，乌鲁木齐市社会保险管理局在天山区社保分局的组织积极开展以“阳光、交流、乡里”为主题的“社保开放日”活动。

红山网讯 （通讯员姚媛报导）近日，乌鲁木齐市社会保险管理局在天山区社保分局的组织积极开展以“阳光、交流、乡里”为主题的“社保开放日”活动。活动期间，代表们现场参观了乌鲁木齐市社会保险管理局天山区社保分局经办大厅、稽查审核科和档案管理科（影像中心），亲身感受到近年来市社会保险管理局在经办管理服务上的大变化：从柜面办理业务到网上经办；从上社保局办事到街道社区就能办事；从按月支票缴付到通过银行三方协议必要划扣缴付；从现场会计年检到网上会计申报；从手工业务档案文档到影像档案文档、查找；从社保信息柜面查找到网络手机、电视查找。

代表们还体验了市社保局与工商银行(601398,股吧)牵头自律研发的社保自助查找、打印机和缴付服务机，代表们争相赞扬社保“零距离服务和数字化网上经办”新模式的安全性、优质、高效、便利。在活动中还通过现场交流答疑和问卷形式，更进一步征询代表们对社保经办管理服务工作的意见和建议，以问题为导向，找准工作中须要更进一步改良的薄弱环节。乌鲁木齐市（区）人大代表、政协委员、教育部门、街道社区、企业、学校、新闻媒体、政风行风监督员和群众代表（网民）等社会各界40多名人员参与了此次活动。

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本文摘要：简介：统合后各地城乡居民医保目录按照“就长不就较宽”的原则，广泛向城镇医保目录统一，城乡居民仍然不受城乡身份的容许。

简介：统合后各地城乡居民医保目录按照“就长不就较宽”的原则，广泛向城镇医保目录统一，城乡居民仍然不受城乡身份的容许。在城乡居民医疗保障水平提升的同时，医保基金也面对更加大的缴纳压力。如何筹资、确保基金稳定运营，是各方注目的焦点。

人力资源和社会保障部近日公布通报，明确提出减缓推展城乡基本医保统合，努力实现年底前所有省(区、市)实施统合方案，2017年开始创建统一的城乡居民医保制度。据理解，多地已按照拒绝实施明确方案，具体了医保制度统合时间表、路线图。截至9月底，全国有数北京、天津、河北、内蒙古、上海、浙江、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、云南、陕西、青海、宁夏、新疆19个省区市以及新疆生产建设兵团突破医疗保险城乡拆分的体制机制障碍，对统一城乡居民医保制度展开了总体规划部署或已全面实现统合。对于农村居民来说，统合城乡居民医保制度，最显著的感觉就是缺席范围的变化。

从全国平均值来看，统合后各地城乡居民医保目录按照“就长不就较宽”的原则，广泛向城镇医保目录统一，城乡居民仍然不受城乡身份的容许，不少地区新农合用药目录获得大幅度配套。多达，2015年底，全国最少有12个省份统一继续执行基本医保药品目录。比如，内蒙古的新农合药品目录由原本的1988种减少到2600多种，增幅超过三成以上;河北省新农合药品目录有1000种左右，城镇居民大约2400种，统合后统一的药品目录超过2900种。中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵指出，医保专责层次和范围的提升，为农民带给更加多就诊自由选择。

通过统合医保基金、统一定点管理，参保居民能享用到城乡一体化的经办服务，城乡居民的医保关系移往后半段也更加便利。在缺席比例上，按照“待遇就低不就较低”原则，各地将逐步统一城乡确保范围和缴纳标准，缺席比例和封顶线普遍提高，农村居民待遇明显提高。在政策范围内，住院费用缴纳比例维持在75%左右，同时逐步提高门诊确保水平。

与养老保险基金类似于，在医疗费用快速增长的背景下，城乡居民医疗保障水平提升的同时，医保基金也面对更加大的缴纳压力。如何筹资、确保基金稳定运营，仍然是各方注目的焦点。在完善医保缴纳机制方面，人社部近日印发的通报明确指出，要完善医保筹资和待遇调整机制，逐步创建与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的基本医保平稳可持续筹资机制，完善与筹资水平相适应的基本医保待遇调整机制。

通报还拒绝，要完善利益调控机制，引领群众有序就医，让医院有动力合理用药、掌控成本，有动力合理收治和转诊患者，唤起医疗机构规范不道德、掌控成本的内生动力，掌控医疗费用过慢快速增长。目前，我国居民医保筹资的快速增长，主要通过减少财政补贴来构建。根据今年5月发布的新标准，2016年各级财政对居民医保的补助金标准在2015年的基础上提升40元，超过每人每年420元;居民个人缴付在2015年人均不高于120元的基础上提升30元，超过人均不高于150元。

中国社会科学院经济研究所研究员朱恒鹏指出，根据大数定律，城乡居民医保的统合，不断扩大了参保人群，医保基金的风险池也不会不断扩大，从而提升风险集中水平，提升综合确保能力，这为提升参保人的医保待遇建构了空间。专家认为，创建统一的城乡居民医保制度，需要增加反复参保、反复补贴，减少基金运营成本，提升用于效率，进而在总体上强化医保基金互惠共济和外用风险能力。

本着社会保险收支平衡的原则，一方面，要多渠道筹资，创建与居民收入挂勾、按比例缴付、与医疗费用快速增长相匹配的筹资快速增长机制;另一方面，要强化医保基金用于的监控和考核，科学分配医疗基金，防止过度医疗现象再次发生。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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本文摘要：各中资产险要公司，各保监局：为了贯彻落实《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下全称《条例》），强化交强险业务核算管理，提升数据真实性，确保被保险人合法权益。

各中资产险要公司，各保监局：为了贯彻落实《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下全称《条例》），强化交强险业务核算管理，提升数据真实性，确保被保险人合法权益。现就有关事项通报如下：一、各不具备专门从事交强险业务资格的保险公司（以下全称公司）必需严苛按照《机动车交通事故责任强制保险业务分开核算管理暂行办法》（保监发〔2006〕74号）和《保险公司费用分摊提示》（保监发〔2006〕90号）等的拒绝，遵循“精确、公平、半透明”的基本原则，核算交强险的经营损益、专属资产、专属负债。

二、各公司必需在2007年8月1日前请示2006年7月1日至2007年6月30日业务年度的交强险专题财务报告。交强险专题财务报告应该由登记会计师审核。

专题财务报告的内容按照《机动车交通事故责任强制保险业务分开核算管理暂行办法》的有关规定继续执行。三、中国保监会将依据《条例》对各公司交强险业务情况展开核查，并将各公司交强险专题审计报告及登记会计师名单向社会发布。四、各公司必需强化交强险核算管理，严格执行交强险和其他保险业务分离管理、分开核算的拒绝，提升数据真实性。

必需立刻对2006年7月1日至今的交强险业务核算情况积极开展自查并展开数据还原成。明确还包括：（一）交强险已绝赔款算入机动车商业保险，或者将机动车商业保险已绝赔款算入交强险。（二）车险报案案件中牵涉到交强险的案件并未展开分离立案处置。（三）车险立案案件中交强险已再次发生已报告决赔款并未展开分离估损。

（四）交强险已再次发生已报告决赔款估损严重不足。（五）并未根据《关于强化机动车交通事故责任强制保险业务责任准备金评估工作有关拒绝的通报》（保监产险〔2006〕680号）的拒绝评估交强险业务准备金。

（六）将交强险专属费用行凶到其他保险业务，或将其他保险业务的专属费用行凶到交强险业务。（七）交强险联合费用比例过低，并未根据公司向保监会备案的《费用分摊实施办法》展开联合费用分摊。（八）否以实际可运用资金量的比例将投资收益在交强险和其他保险业务之间展开精确分摊。

（九）其他影响交强险业务数据真实性的情况。五、各公司不应总结经验，完备内部掌控、改建业务流程、具体岗位职责、完备信息系统、积极开展专业培训，创建长效机制，保证超过交强险业务的各项核算拒绝。六、各公司必需在2007年6月30日前真实情况向中国保监会财产保险监管部请示交强险业务核算自查情况、数据还原成情况、长效机制创建等情况。对于自查不完全或自查后依然不存在上述问题的，中国保监会将依法责令其暂停拒绝接受交强险新的业务。

七、各保监局要强化辖区内公司交强险业务核算的监管，增大对交强险业务数据真实性的检查力度，对于约将近交强险业务核算拒绝的公司，要依法采行容许业务范围、责令暂停拒绝接受交强险新的业务或注销经营保险业务许可证等惩处措施。

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本文摘要：1月15日下午，全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议开会，副省长杨振超在省分会场出席会议，并就我省贯彻落实会议精神不作了决定部署。

1月15日下午，全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议开会，副省长杨振超在省分会场出席会议，并就我省贯彻落实会议精神不作了决定部署。杨振超认为，改革机关事业单位养老保险制度，是党中央、国务院从增进党和国家将来发展全局抵达做出的一项根本性改革措施，不利于专责前进城乡养老保障体系建设，创建更为公平、可持续的养老保险制度，增进人力资源合理流动和优化配备，确保社会人与自然平稳。广大机关事业单位干部职工要深刻理解改革的重大意义，统一思想认识，大力支持和参予改革。杨振超拒绝，人力资源社会保障、财政等部门要吃透改革精神，做到总体目标和基本原则，更进一步摸清底数，紧密结合我省实际，研究制订切实可行的实行意见，专责作好涉及设施工作，保证改革坚实有序前进。

各涉及部门和单位要按照中央和省里的统一部署，强化交流，密切配合，构成推进改革的工作合力。要精确理解改革政策，强化舆论引领，汇集反对改革的正能量。

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本文摘要：记者日前从保监会得知，《保险机构债券投资信用评级提示》及《保险资金境外投资管理办法》等多部规章制度将于今年一季度实施。

记者日前从保监会得知，《保险机构债券投资信用评级提示》及《保险资金境外投资管理办法》等多部规章制度将于今年一季度实施。据报，在规章建设方面，《保险公司信息透露管理暂行办法》、《养老保险管理办法》和《互相制保险公司管理规定》三部规章将要实施；在中介制度建设方面，新的《保险代理机构管理规定》、《保险经纪机构管理规定》、《保险公估机构管理规定》将要实施。

在业务监管领域，在财产险业务方面，将大力前进非寿险公司产品创意维护机制，并更进一步强化非寿险公司电话营销专用保险产品研发与管理，强化非寿险投资性保险产品管理；在人身险业务方面，《保险公司养老保险业务管理办法》、《总精算师管理规定》、《人身保险产品管理办法》等最重要制度，及计划生育保险、根本性疾病标准定义、产品通俗化样板条款将要实施。

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本文摘要：央行发布《金融机构客户身份辨识和客户身份资料及交易记录留存管理办法》，8月1日起继续执行根据央行昨天发布的《金融机构客户身份辨识和客户身份资料及交易记录留存管理办法》，从8月1日起，保险费金额1万元以上、单笔5万元以上的存取款业务都必须比对身份信息。

央行发布《金融机构客户身份辨识和客户身份资料及交易记录留存管理办法》，8月1日起继续执行根据央行昨天发布的《金融机构客户身份辨识和客户身份资料及交易记录留存管理办法》，从8月1日起，保险费金额1万元以上、单笔5万元以上的存取款业务都必须比对身份信息。业内人士回应，这一新规将矛头必要指向洗黑钱及可怕融资。对比此前6月4日央行所发布的印发稿，月办法对保险公司议定合约的低于监管门槛，由保险费金额人民币5000元以上，徵升到人民币1万元以上，单个被保险人保险费金额监管门槛也由人民币1万元适当下降至2万元以上。

这就意味著，以后对于保险费金额人民币1万元以上或者外币等值1000美元以上且以现金形式交纳的财产保险合同，或者是单个被保险人保险费金额人民币2万元以上或者外币等值2000美元以上且以现金形式交纳的人身保险合约，以及保险费金额人民币20万元以上或者外币等值2万美元以上且以账户形式交纳的保险合同，保险公司在议定保险合同时必须注册投保人、被保险人等主体的身份基本信息，并存留有效地身份证件或者其他身份证明文件的复印件或者影印件。

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本文摘要：小编成从张家界市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年张家界失业保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。

小编成从张家界市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到，2019年张家界失业保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。湖南张家界市失业保险缴付2019年张家界市失业保险缴付基数：失业保险的缴付基数和社保缴付基数是一样的。

都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不完全一致。参保单位在办理完了年度缴付申报，核定当年不应交纳的失业保险费后，凭失业保险经办机构审查盖章的《失业保险年度缴付申报表》，在单位所在地税务部门交纳失业保险费，个人部分由单位代扣代缴。张家界市人力资源与社会保障局以及张家界市统计局发布的2017年张家界市城镇非私营单位低收入人员年平均工资为63884元（5324/月）。个人缴付基数按参保职工本人上年度的月均工资收入核定，职工本人上年度的月均工资收入高于张家界城镇非私营单位在岗职工平均工资60%，按60%（3194.4元/月）为月缴付基数；多达张家界城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，按300%（15972元/月）为月缴付基数。

2019年张家界市失业保险缴付比例：职工自己交纳：应缴金额=0.5%职工本人上年度的月均工资。用人单位代缴：应缴金额=0.5%该单位上年度的职工月均工资。2019年张家界市失业保险需缴多少钱：假设某职工2017年的月均工资为2500元，高于张家界市上年度月均工资的60%，则个人应缴失业保险费=0.5%2979.4514.5元，单位应缴失业保险费=0.5%2979.4514.5元。假设某职工2017年的月均工资为6000元，正处于张家界市上年度月均工资的60%-300%之间，则个人应缴失业保险费=0.5%600030元，单位应缴失业保险费=0.5%600030元。

假设某职工2017年的月均工资为16000元，低于张家界市上年度月均工资的300%，则个人应缴失业保险费=0.5%14897.2574.49元，单位应缴失业保险费=0.5%14897.2574.49元。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询张家界市社保中心。

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本文摘要：简介：2017年保险严年，那么2018年放开了吗?答案当然是NO!

简介：2017年保险严年，那么2018年放开了吗?答案当然是NO!保监会告诉他我们只不会更加贤，今天小编成给大家总结一下年前的涉及惩处，罚多少，为什么罚!年初重拳KO不称职2018年1月8日，也就是元旦过后就有了一家财险公司遭惩处，被惩处的人员还包括：总裁、法定代表人、董事秘书和涉及负责人。为什么处罚呢?都是因为不具备交给资格，保险公司的高管供职是必须通过保监会考核和国家发改委，才能上岗就职的，并未国家发改委前，不在其位都无法诛其职!证据呢?不具资格却对涉及文件签章，要求公司事项都具备事实依据，保监会极力未予轻饶，责令修正，警告特罚款2万到5万。除了当事人不具资格，其他人都有连带责任。连出有重拳KO四家险要企2018年1月11日保监会倒数印发4项行政处罚，人寿有三家，财险一家，其中被惩处的总精算师3名，原因都是在成立年金险要的时候，现金价值计算出来不合理，警告特罚款1万到3万平均。

他们的申辩理由是产品销售状态因素、销售惯性因素和个人因素，这些都未能感动保监会，还是坚决原判，总精算师的级别已是最低，在设计时违背一般的精算师原理，归属于明知故犯，犯罪事实确切。财险的涉嫌人数较多，还包括法定代表人、董事长、总经理、总经理助理、副总经理、财务总经理、客服运营中心总经理、精算师责任人及有关负责人;犯罪事件还包括：并未按规定再行健、并未用于批准后的条款和费率、并未按规定萃取准备金、并未及时立案造成萃取的决赔款准备金增加、高管不具供职资格、信用确保保险方面的风险掌控制度不完备。对公司的惩处合计金额为121万元，对涉及人员的惩处金额合计81万元，且合计歇业1年，不能接受新的业务。

以前或许是因为潜规则，或许可以因为销售惯性逃亡过监管法眼，现在但凡有点逃过一劫都是通不过的!一段时间的利益只不会带给更好的负面，什么叫作多行不义必自毙就是这个道理!保险高管的这些负面新闻也给所有专门从事与保险有关的人员一个提防，严苛守法，不要因为一时间的利益就轻视未来有可能导致的风险和危害，销售和间接销售都得推崇，固守最后的道德底线!最后，也警告广大消费者，如找到有不法行为及时报案，维护自身的合法权益，法律车站在你身边!声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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